Ministerio de Seguridad Pública

-
El Ministerio de Seguridad Pública de Costa Rica (MSP) tiene como misión principal salvaguardar la soberanía nacional, mantener el orden público, proteger a los ciudadanos y prevenir y combatir el delito. Esto se realiza de acuerdo con el marco legal y bajo los valores de honestidad, disciplina y servicio.

Las principales funciones del MSP son:
Proteger los derechos y garantías individuales de las personas.
Prevenir y colaborar en la represión de la delincuencia.
Preservar la soberanía del país.
Reforzar el principio de legalidad respetando la Constitución y las leyes.
Mantener la seguridad, tranquilidad y el orden público en todo el territorio nacional, incluyendo las aguas territoriales, la plataforma continental y el espacio aéreo del país.

El Ministerio de Seguridad Pública se compone de varios órganos y departamentos, incluyendo:
Viceministerio Administrativo.
Dirección General Administrativa Financiera.
Dirección de Recursos Humanos.
Dirección de Infraestructura.
Dirección de Proveeduría Institucional.
Dirección de Transportes.
Dirección Financiera.
Dirección de Tecnologías de la Información.
Viceministerio de Unidades Regulares de la Fuerza Pública.
Dirección General de Fuerza Pública.
Dirección de Operaciones.
Dirección de Unidades Especializadas.
Dirección de Programas Policiales Preventivos.
Subdirección Policial de Vigilancia Aérea Apoyo Legal.
Dirección de Seguridad Turística.
Dirección General de la Academia Nacional de Policía.
Dirección Administrativa.
Dirección Académica.
Dirección General de Policía de Fronteras.
Departamento General de Guardia Presidencial.
Viceministerio de Unidades Especiales.
Dirección General de Armamento.
Dirección General del Servicio Nacional de Guardacostas.
Dirección General de Servicios de Seguridad Privados.
Dirección General de Policía de Control Drogas.
Dirección General de Servicio de Policía de Vigilancia Aérea.
La Fuerza Pública de Costa Rica cuenta con 12,600 agentes de ambos géneros y se especializa en diversas áreas, incluyendo combate urbano, criminalística, control de disturbios, patrulla fronteriza, unidad canina, entre otras. No tiene unidades militares armadas ni utiliza rangos militares. Su enfoque es la seguridad ciudadana y la protección del orden público.

(F.1)

Referencias: 
Figuras:

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Violencia Institucional

-
Imagen
  La violencia institucional representa una forma humillante de violar los derechos humanos, manifestándose a través de diversas acciones y motivos que han ido evolucionando con el tiempo y en diferentes contextos. Esta violencia se basa en discriminación y puede llevar hasta la pérdida de vidas humanas, ya sea mediante asesinatos, tortura física, aislamiento o detenciones ilegales. Es un tipo de violencia de género más sutil y menos evidente, lo que dificulta su definición y detección. Se ejerce de manera indirecta y suele ser respaldada o tolerada por instituciones o el Estado. El término "violencia institucional" fue introducido por primera vez en la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer de las Naciones Unidas en 1993. Esta declaración establece que el Estado tiene la responsabilidad de prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres, incluyendo la violencia física, sexual y sociológica perpetrada o tolerada por el Estado.      ...
Leer más

Patronato Nacional de la Infancia

-
Imagen
 El Patronato Nacional de la Infancia( PANI) es la entidad líder en la formulación y ejecución de políticas destinadas a proteger y promover los derechos y el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes, así como de sus familias. Opera dentro del marco de la doctrina de protección integral, involucrando a instituciones estatales y diversos actores sociales en su labor. Visión del Patronato Nacional de la Infancia: El Patronato Nacional de la Infancia se posiciona como líder en la creación e implementación de políticas que benefician a la niñez y adolescencia. Facilita la participación activa de diversos actores sociales para fomentar una cultura legal y social que reconozca a los menores como individuos con derechos. Se proyecta como una institución moderna, eficaz y eficiente, gestionando recursos con responsabilidad y compromiso. Cuenta con personal competente y dedicado, operando en entornos adecuados, equipados con tecnología y estructuras idóneas, para ofrecer servi...
Leer más